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대인관계 검사

1) 제시된 문항을 읽고, 자신과 가장 일치하는 정도에 체크해 주십시오.
2) 대인관계에서 개인의 특성을 알아보기 위한 문항입니다. 특정한 개인의 대인행동을 간편하게 찾아볼 수 있습니다.
3) 짧은 형용사 문항으로 총 40문항이며, 소요시간은 10분 정도입니다.
4) 응답에 집중할 수 있는 시간과 장소가 확보된 상태에서 빠진 문항 없이 완료해야 결과 도출이 가능합니다.
5) 자가진단은 자신의 상태를 스스로 점검해 볼 수 있도록 제공된 것이므로 정신과적 진단을 대신할 수 없습니다.
자세한 사항은 심리상담센터에 전화 문의와 방문으로 상의하시기 바랍니다.

성별	남 여	나이	만 세

번호	문항	전혀 그렇지 않다	거의 그렇지 않다	별로 그렇지 않은 편이다	보통이다	다소 그런 편이다	상당히 그렇다	매우 그렇다
번호	문항	1	2	3	4	5	6	7
1	자신만만하다
2	당당하다
3	주장적이다
4	추진력 있다
5	자기확신이 있다
6	비판적이다
7	당돌하다
8	통제적이다
9	자기중심적이다
10	오만하다
11	불평이 있다
12	퉁명스럽다
13	냉소적이다
14	배타적이다
15	의심이 많다
16	비사교적이다
17	불안하다
18	고립되다
19	회피적이다
20	무미건조하다
21	수동적이다
22	비주장적이다
23	자신 없다
24	소심하다
25	유약하다
26	순박하다
27	양보하다
28	순진하다
29	타인 중심적이다
30	고분고분하다
31	정답다
32	친근하다
33	친절하다
34	아량이 넓다
35	인정이 많다
36	생기있다
37	쾌활하다
38	사교적이다
39	발랄하다
40	외향적이다

검사결과확인

- 이 척도는 Wiggins (1979)의 Interpersonal Adjective Scales를 한국 실정에 맞게 번안하여 정남운 (2004)이 한국 대학생을 대상으로 제작?타당화한 대인관계 형용사 척도입니다.
- 본 내용은 정남운 (2004). 대인관계 원형모델에 따른 한국판 대인관계 형용사 척도의 구성. 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 16, 37-51 정남운 (2005). 대인관계 형용사 척도(KIAS-40) 타당화 연구.
한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 17(3), 583-598에서 일부 발췌한 것입니다.

검사결과

자기확신/주장	자가검진 결과점수는 점 입니다. ※ 8점 이상일 때 ‘자기확신/주장’ 특성이 뚜렷한 편입니다.
비판/통제	자가검진 결과점수는 점 입니다.. ※ 6점 이상일 때 ‘비판/통제’ 특성이 뚜렷한 편입니다.
냉담/의심	자가검진 결과점수는 점 입니다. ※ 6점 이상일 때 ‘냉담/의심’ 특성이 뚜렷한 편입니다.
회피/고립	자가검진 결과점수는 점 입니다. ※ 6점 이상일 때 ‘회피/고립’ 특성이 뚜렷한 편입니다.
비주장/소심	자가검진 결과점수는 점 입니다. ※ 6점 이상일 때 ‘비주장/소심’ 특성이 뚜렷한 편입니다.
순응/양보	자가검진 결과점수는 점 입니다. ※ 7점 이상일 때 ‘순응/양보’ 특성이 뚜렷한 편입니다.
온화/친절	자가검진 결과점수는 점 입니다. ※ 7점 이상일 때 ‘온화/친절’ 특성이 뚜렷한 편입니다.
사교성/쾌활	자가검진 결과점수는 점 입니다. ※ 8점 이상일 때 ‘사교성/쾌활’ 특성이 뚜렷한 편입니다.

※ 자가진단은 자신의 상태를 스스로 점검해 볼 수 있도록 제공된 것이므로 정신과적 진단을 대신할 수 없습니다.
자세한 사항은 심리상담센터에 방문해서 상의하시기 바랍니다.

자기확신/주장 PA(Assured-Dominant) :	- 적극적으로 일을 떠맡거나 책임을 지려고 한다. - 결정을 내리는데 관여하고 논쟁에서 이기려는 편이다. - 성취, 자신감, 자존감, 집요함, 활력, 계획능력 등과 관련이 있다. - 주장을 잘 하는, 자신감 있는(self-confident) 사람으로 스스로 생각한다. - 다른 사람에게 권력, 힘을 행사하는 경향이 있다. - 경쟁 상황에서 항상 자기 자신의 이득을 최대화하려는 동기를 가질 수 있다. - 문제가 발생하면 지배적이고, 다른 사람을 통제하고, 조종하며, 공격적일 수 있다. - 과장된 허세(실제 행동, 말, 상상), 인정 강요, 공감 부족이 대인관계에서 문제로 드러날 수 있다.
비판/통제 BC(Arrogant-Calculating) :	- 누군가 자신을 화나게 하거나 성가시게 하면 그 사람에게 표시를 내는 편이다. - 다른 사람에게 자신의 불만, 짜증, 부당함, 공평하지 않음을 표현하는 경향이 있다. - 냉소적이며, 이기심을 당연한 것으로 여기고 대인관계에서 이상적인 기대가 아닌 현실적?낮은 기대를 한다. - 양보하거나 희생적인 사람의 우유부단함과 유약함을 비판할 수 있다. - 점수가 높은 사람들은 오만하고, 약삭빠른, 이기적인 부분이 있을 수 있다. - 다른 사람에 대한 불신과 의심, 타인의 욕구와 행복에 대한 무관심이 대인관계에 부정적 영향을 줄 수 있다.
냉담/의심 DE(Cold-hearted) :	- 다른 사람과의 관계에서 자율성을 중요시한다. 자유와 사회적 관습에서 자유스러운 것을 강조한다. - 전형적인 문항은 “나는 가족, 친구와 얽매이는 것보다 혼자 외로운 늑대로 사는 것이 좋다”이다. - 점수가 높은 사람들은 자기 자신은 온화하거나 친절하지 않고 동정적이지도 않으며 타인을 잘 이해하지 못하는 사람이라고 한다. - 부적절하게 보이지는 않지만 비협조적?비동조적이며 타인에게 배려적이지 않은 편이다. - 다른 사람에게 애정, 친밀감을 표현하기 어렵고, 다른 사람과 장기적인 관계를 맺는 데 어려움이 있다. - 대인관계에서 사람들과 사이좋게 지내거나 관대하거나 용서하는 부분이 필요하다.
회피/고립 FG(Aloof-Introverted) :	- 사회적 상호작용을 피하고 다른 사람의 접근을 거절하는 경향이 있다. - 전형적인 문항은 “나는 대부분의 시간을 혼자 보낸다.”이다. - 대인관계에서 분리되어 있고, 거리를 두며, 대인관계 장면에서 정서표현 범위가 위축되어 있다. - 사회적 불안, 사회적 불편감, 고독감 등과 상관이 있다. - 점수가 높은 사람들은 자신이 내향적이고, 비사교적이라고 한다. - 대인관계를 제한하고, 초대를 거부하며, 다른 사람과 시간을 같이 보내지 않으려는 방식을 선택하는 편이다.
비주장/소심 HI(Unassured-Submissive) :	- 순하고, 수줍어하며, 부끄러움이 많은 편일 수 있다. - 전형적인 문항은 “나는 나서는 것을 좋아하지 않는다. 다른 사람에게 힘을 행사하는 위치를 피한다.”이다. - 다른 사람으로부터 관심의 초점이 되는 장면(발표 등), 사회적 도전을 원하지 않는 편이다. - 점수가 높은 사람들은 자신이 소심하고, 수동적이고, 자신감이 부족하다고 한다. - 권위적 역할(리더)에 대해 불편감을 느끼고, 확고하게 주장적인 행동을 하지 못할 수 있다. - 부적절감과 부정적 평가에 대한 과민성과 평가 두려움, 자기 비하, 사회적 억제가 문제가 될 수 있다.
순응/양보 JK(Unassuming-Ingenuous):	- 공손하고, 친절하고, 겸손한 경향이 있다. - 다른 사람을 통해서 자신에 대한 사랑과 지위를 확인하는 경향이 있다. - 예의 바르며, 심지어 뭔가 잘못 되어도 온화한 표정을 짓고, 논쟁을 피하고, 자신의 실수를 기꺼이 받아들이고, 상급자나 상사 앞에서는 소심해지는 경향이 있다고 한다. - 전형적인 문항은 “다른 사람들은 나를 이용하지만 나는 항상 그것을 정중하게 받아들인다.”이다. - 점수가 높은 사람들은 자기 자신을 친절하고, 평범한 일반적인 사람이며, 논쟁적이거나, 남을 속이거나 이기적이지 않다고 한다. - 다른 사람에게 착취당하고 잘 속고 이용당하기 쉽다. 다른 사람의 기분을 상하게 할 수 있다고 생각해서 분노를 거의 표현하지 않는다. - 심할 경우 다른 사람을 지나치게 돌보고, 배려하고, 순종적이고, 매달리고, 분리에 대한 두려움을 과도하게 경험하는 의존적 문제가 나타날 수 있다.
온화/친절 LM(Warm-Agreeable):	- 따뜻하고, 다정하며, 공감적인 성향이 있다. - 누군가가 어려움에 처해있거나 도움이 필요하고 아프거나 다른 형태의 지지와 보호가 필요할 때 물질적 또는 정서적 도움을 제공하는 편이다. - 전형적인 문항은 “나는 사람을 도울 수 있는 곳에서 직장을 구하고 싶다.”이다. 혹은 “나는 사람들과 화목하게 잘 지낼 수 있는 환경에서 지내고 싶다.”이다. - 점수가 높은 사람들은 동정적이고, 용서를 잘 하고, 친절하고, 상냥하다. - 지나치게 다른 사람을 돌보려고 하고, 다른 사람을 기쁘게 하는데 너무 노력하고, 너무 관대하고, 신뢰적이고, 다른 사람과의 관계에서 지나치게 허용적이라는데 문제가 발생할 수 있다.
사교성/쾌활 NO(Gregarious-Extraverted):	- 사회적 관계에서 쾌활하고, 외향적이고, 명랑한, 사교적, 낙천적인 경향이 있다. - 다른 사람을 많이 만나고 사귈 수 있는 활동, 취미, 파티, 사회적 모임을 좋아하는 편이다. - 전형적인 문항은 “새로운 곳으로 이사를 가면 새로운 친구를 빨리 찾는다.”이다. - 너무 지나치면 간섭하게 되고(과관여), 부적절하게 자기 자신을 노출 하게 되고, 혼자서 지내기가 매우 어렵게 된다.

형용사척도	대인관계 문제척도(IIP) 문항
PA (자기확신/주장)	다른 사람의 일을 간섭하지 않고 내버려두기가 어렵다 (.29) 다른 사람을 내 마음대로 지나치게 통제하려고 한다 (.24) 다른 사람들과 지나치게 논쟁을 벌인다 (.24)
BC (비판/통제)	다른 사람에게 너무 공격적이다 (.43) 사람들에게 앙갚음하고 싶은 마음이 들 때가 많다 (.38) 내가 원하는 것을 얻기 위해 다른 사람들을 지나치게 조종한다 (.37)
DE (냉담/의심)	다른 사람들을 신뢰하는 것이 어렵다 (.47) 다른 사람들에게 너무 공격적이다 (.46) 다른 사람을 지나치게 비판한다 (.39)
FG (회피/고립)	다른 사람들과 교제하기가 어렵다 (.66) 여러 사람이 모인 집단에 같이 어울리기가 어렵다 (.61) 친구를 사귀기가 어렵다 (.56)
HI (비주장/소심)	다른 사람 앞에서 내 주장을 하기가 어렵다 (.48) 확고한 태도를 취하는 것이 필요한 때에도 그렇게 하기가 어렵다 (.47) 문제가 생길 때 그것을 사람들에게 따지기가 어렵다 (.46)
JK (순응/양보)	다른 사람에게 너무 관대하다 (.46) 싸울만한 상황임에도 다른 사람과 싸우기가 어렵다 (.37) 다른 사람에게 '아니오'라고 말하는 것이 어렵다 (.33)
LM (온화/친절)	다른 사람에게 너무 관대하다 (.43) 다른 사람의 일을 간섭하지 않고 내버려두기가 어렵다 (.26) 다른 사람을 지나치게 믿는다 (.25)
NO (사교성/쾌활)	다른 사람을 웃기기 위한 행동을 너무 많이 한다 (.34) 사람들에게 나 자신을 너무 많이 공개한다 (.32) 다른 사람의 일을 간섭하지 않고 내버려두기가 어렵다 (.30)

n=262. 괄호 안은 상관계수임. 모든 상관계수가 유의함. p<.001.